IngyenPénz - A passzív pénzkeresés titkai, Internetes pénzkeresés, Ingyenes Anyagok, Letölthető e-könyvek, Magyar partnerprogramok gyűjteménye

3+1 lemezes Sikermagazin CD sorozat, vezetői e-könyvvel

Vállalkozóként szívesen hallanál azonnal alkalmazható és már kipróbált vezetői tippeket, módszereket?

A CD-ken megtalálható 57 vezetői témakör mindegyike elengedhetetlenül fontos a cégvezetői "kalap" viseléséhez.

Olvass bele MOST!

Az objektív értékelés

Időnként találkozni olyan munkatársakkal a cégben, (természetesen nem Önöknél, meg amúgy is mindig másokról beszélünk), akik rendkívül jól meg tudják mutatni azt, amit ők tulajdonképpen meg sem csináltak.

Egész nap papírokkal a hónuk alatt rohangálnak, és a főnök nem lát semmi mást, mint hogy reggeltől-estig cikáznak, és nincs mögöttük igazán teljesítmény. Ha erre valami különös módon mégis fény derül, akkor jó esetben megszületik a felismerés a vezető fejében: kezdjük el mérni a teljesítményeket!

Igen ám, de mit mérjünk és hogyan?

Galileo Galilei volt az, aki egyszer megfogalmazta a következőt:
"Mérd, ami mérhető, számold, ami számolható, és ami nem mérhető, azt pedig tedd mérhetővé!"

Abban a pillanatban, amikor nem tudunk mérni nagyon-nagyon pontosan, zűrzavar keletkezik a csoportban. Ha viszont lenne egy objektív mérési rendszer, ahol nagyon pontosan, és korrekten lehetne mérni a munkatársak teljesítményét, hetente vagy akár naponta, akkor rögtön kiderülne az, hogy a nem termelők valójában, csak valamiféle tevékenységeket végeznek, de semmi esetre sem állítják elő a munka végeredményét.

Egy bizonyos tevékenység az még nem termék. Magát a létrehozott értéket, az előállt terméket, teljesítményt lehet mérni.
Tehát, első lépésként meg kell határoznunk a mérni kívánt poszt elvárt eredményét, azaz mi az a konkrét dolog, amit elvárok a munkatárstól, hogy előállítson.
Pl.: poszt: futár. Eredmény: az időben célba ért és átadott küldemény, mely az optimális útvonalon érkezett.
Ha ezt megfogalmaztuk, hozzákezdhetünk a méréshez.
Amikor azt a kifejezést halljuk, hogy statisztikák, valószínűleg nagyon sokunknak görcsbe rándul a gyomra, és eszünkbe jutnak azok a végeláthatatlan hosszú számoszlopok, esetleg a Központi Statisztikai Hivatal számára bekért adatok, amiről rögtön asszociálunk:
"A statisztika az olyan, mint a bikini, sok mindent megmutat, de a lényeget eltakarja". Azt hiszem, Churchill volt az, aki azt mondta, hogy:
"Van a kis hazugság, a közepes hazugság, a nagy hazugság meg a statisztika."
Az is az ő nevéhez fűződött, hogy "Csak annak a statisztikának hiszek, amit én hamisítottam".
A mi megfogalmazásunkban: a statisztika nem más, mint egy múltbeli adat összehasonlítása egy későbbi adattal. Tehát nem teszek mást, mint megnézem egy adott időpillanatban, hogy egy dologból (a munka valós végeredményéből) mennyi állt elő, és megnézem ugyanennek a dolognak az előálltát egy későbbi időpillanatban. Lehetőség szerint érdemes ezeket a kapott adatokat grafikonban ábrázolni, ugyanis egymás alatt levő számokból, magából a számoszlopból nagyon nehéz a megfelelő következtetéseket levonni. Ha viszont sikerül ezeket egy grafikonban úgy ábrázolni, hogy a valós, mért objektív pontokat egy vonallal összekötjük, akkor abból nagyon szépen látszik a trend. A trend maga az irány, amelyre a görbe fejlődik. Ez tökéletesen megmutatja nekünk, hogy területen növekedés vagy csökkenés állt elő.

Egy jól felállított statisztika esetén már folyamat közben tudjuk figyelni a teljesítményt, a teljesítést, és nem csak akkor derül ki, hogy nem állt elő az eredmény, amikor eltelt egy hónap, és esetleg valamiféle zárást kell bemutatnunk.

Természetesen más előnyei is vannak az objektív mérésnek. Az egyik például lehet az, hogy korábban egy jól teljesítő, motivált munkatársat nem díjaztam annyira, pedig ő sokkal többet tett le az asztalra, de lehet, hogy egy kicsit kevésbé tudta ezt megmutatni a főnökének, egy kicsit kevésbé PR-ezte (Public Relation) magát fölfelé, és helyette egy olyan munkatársat díjaztam, aki ugyan sokkal jobb ebben, de lényegesen kevesebb produktumot állított elő. Ebben a pillanatban rögtön demotiváltam azt a jó teljesítő munkatársat, és az egész folyamatnak a vége tulajdonképpen egy egyfajta nem-termelés lesz, hiszen az az ember, aki nagyon jól dolgozott, teljes joggal fogja magának azt mondani, hogy miért termeljek én ennyit, hiszen más feleennyiért is legalább akkora megbecsülést kap, mint én.

Az egyik gyakori kifogás a mérések ellen a következő: - Na jó, ez tényleg jól hangzik, de nekünk erre nincs időnk.
Meggyőző ellenérv, kétségtelen. Azonban csak akkor helytálló, ha figyelmen kívül hagyjuk azt a tényt, hogy ez a művelet hetente maximum 5, azaz öt percünket rabolja el. Korábban már megfogalmaztuk a poszt kívánt eredményét, felállítottuk a grafikon, úgyhogy nincs más dolgunk, minthogy statisztikánként azt az egy lefelé, vagy jobb esetben felfelé tartó vonalat kell beszerkesztenünk.

És még valami. Említsük meg a statisztikákkal elkövethető legnagyobb hibákat.

1. Nem vezetünk statisztikát, tehát nem tudjuk merre tartunk.
2. Vezetünk statisztikát, de nem tartjuk jól látható helyen, azaz eldugjuk, hogy rossz eredmény esetén ne kelljen szembesülni vele.
3. Vezetünk statisztikát, de "megmagyarázzuk".
4. Meghamisítjuk.

És hogy, mikor hagynak fel az emberek a statisztikák vezetésével?
Természetesen amikor az lefele megy.

Érdekel a téma még részletesebben?

Rendeld meg MÉG MA a Tréningvideókat!

A bal oldalon látható mindhárom Tréning sorozat ára:

44.000 Ft + ÁFA,
azaz bruttó 52.800 Ft.

Ha most rendelsz ajándék szoftvert kapsz 7.400 Ft értékben, és
a postaköltséget is átvállaljuk!

Nem kell több száz oldalas könyveken átrágnod magad, pár óra alatt hasznos tudásra tehetsz szert a tréningvideók segítségével!

Légy okosabb, mint versenytársad és
vidd vállalkozásod sikerre MÉG MA!

A megrendeléshez töltsd ki most az alábbi űrlapot!

Ha még ma megrendeled az ár az Ingyenes kiszállítást is tartalmazza!

Ha MOST rendelsz
Ingyenes BÓNUSZ szoftver
7400 Ft + ÁFA értékben!

Varázsold percek alatt egyedivé honlapod! Szólj saját hangodon vásárlóidhoz, honlapodon keresztül!

Köszönjük megrendelésedet!

Miután elküldted a fenti megrendelést számunkra, e-mail címedre azonnal kapsz egy automatikus visszaigazolást. Kérünk, leveleződ válasz funkciójával erősítsd meg megrendelésed! Egyszerűen változtatás nélkül küldd vissza nekünk a levelet, így tudni fogjuk, hogy Te adtad le a megrendelést. Ez azt a célt szolgálja, hogy kiszűrjük, ha esetlegesen valaki visszaélne az e-mail címeddel. Ha megkaptuk megerősítésed, azonnal intézkedünk a megrendelt termékek kiszállításáról. A csomagot postai utánvéttel fogod megkapni, a számlát pedig a csomagban találod majd.

Szeretnél még okosodni? Íme egy INGYENES Mini Tanfolyam CSAK NEKED!